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我们是一家人人参与创业的众智公司
联合创始人
公司采用法定代表人做牵头人，招募100名联合创始人共同创业的创新经营模式，牵头人与联合创始人不是雇佣关系，享有同等的权利和义务。目前联合创始人中有博士4名，大型企业高管6名，专业技术人员31名。联合创始人是指由公司内部员工和外部人员在认可公司“合作、友好、敬业、孝顺”等理念的基础上，通过参与公司在管理运营、产品提供、技术研发、资金保障等方面合作而发挥价值，并履行相关义务和享受相关的权利及利益的单一个体而组成的合作体系，称为联合创始人。
共享原则
每个创始人可以共享公司运营平台，充分发挥各自优势，实现需求对接和资源统筹。
多赢原则
公司赢利辐射点，包括创始人、员工、客户及社会。
动态原则
以人品、态度、能力和业绩为评价标准，实施总经理动态聘任制。
分配原则
创始人不享有工资等福利待遇。公司按照年度经营业绩情况，分发红利；利益分配遵循公开、公平、公正的原则；能力配比，增量激励的原则。
整合原则
每个创始人都负有整合包括人力、人脉、产品、技术、资金、市场、信息、政策等各方面资源的责任， 以此发挥“资源”“变现”功能。
继承原则
创始人的子女具有继承其利益分配权利。
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